La aseguradora de títulos de Nueva York debe pagar 1,25 millones de dólares por prácticas comerciales no competitivas
La aseguradora de títulos con sede en Nueva York, AmTrust, ha sido objeto de críticas por parte de la fiscal general de Nueva York, Letitia James, por prácticas empresariales que “perjudicaban a los trabajadores y limitaban su potencial de ingresos”.
Una investigación de la oficina de James descubrió que, durante años, AmTrust firmó acuerdos ilegales de no discriminación con sus competidores, frustrando la competencia laboral.
AmTrust Title, que está controlada por el gigante de los seguros Amtrust Financial Services Inc., emite pólizas de títulos a través de First Nationwide o de agencias de seguros de títulos independientes con las que trabaja.
“Los trabajadores deberían ser libres de tomar sus propias decisiones profesionales sin limitaciones corporativas ilegales”, dijo James en un comunicado. “Los acuerdos de no cesión de AmTrust hicieron esto imposible y negaron a los trabajadores el acceso a un mercado laboral justo”.
Según James, los agentes directos y las agencias independientes son competidores en el mercado laboral y deberían competir por los empleados en función de los salarios, los beneficios y las oportunidades de carrera, sin embargo, debido a las políticas de “no-poach” de la aseguradora, esto no ocurrió.
La investigación concluyó que AmTrust celebró acuerdos de “no-poach” con otras compañías de títulos, sofocando la competencia por los empleados entre AmTrust y sus competidores, afectando potencialmente a los trabajadores de Nueva York. La investigación de James no identificó ninguna razón favorable a la competencia para estos acuerdos de no-poach.
Como resultado de la investigación, la empresa dijo que pondrá fin a todos los acuerdos de no-poach existentes, pagará al estado 1,25 millones de dólares y cooperará con cualquier investigación en curso sobre el sector.
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New York title underwriter must pay $1.25 million for uncompetitive business practices
New York-based title underwriter AmTrust has come under fire from New York Attorney General Letitia James for business practices that “hurt workers and limited their earning potential.”
An investigation by James’s office found that for years AmTrust entered into illegal no-poach agreements with their competitors, thwarting labor competition.
AmTrust Title, which is controlled by insurance giant Amtrust Financial Services Inc., issues title policies through First Nationwide or independent title insurance agencies that it works with.
“Workers should be free to make their own career choices without illegal corporate limitations,” James said in a statement. “AmTrust’s no-poach agreements made this impossible and denied workers access to a fair labor market.”
According to James, direct agents and independent agencies are competitors in the labor market and should compete for employees on the basis of salaries, benefits, and career opportunities, however, due to the insurer’s “no-poach” policies, this did not occur.
The investigation concluded that AmTrust entered into no-poach agreements with other title companies, stifling competition for employees between AmTrust and its competitors, potentially impacting New York workers. James’ investigation did not identify any pro-competitive reasons for these no-poach agreements.
As a result of the investigation, the company said it will terminate any existing no-poach agreements, pay the state $1.25 million and cooperate with any ongoing investigations into the industry.
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